Temps partagé, prestation adaptée

Consultante en portage salarial, cadre à temps partagé, manager de transition : mon statut s’adapte à vos besoins. Cette souplesse est pour vous la garantie d’une intervention adaptée, sur le fond et dans le temps, et pour moi, la garantie de l’indépendance et de l’évolution.

Pour faire simple, il me semble qu’il est temps d’oser de nouvelles formes de travail, et je crois à celles fondées sur le collaboratif et le partage. Dans un monde du travail de plus en plus technique, le niveau d’expertise requis pour les collaborateurs est de plus en plus élevé, mais recruter un expert en CDI à temps plein peut s’avérer hors proportion. Alors, sur quoi préférez-vous parier? le temps de présence ou l’expertise?

De mon côté, indépendance rime avec implication… parce que avoir plusieurs employeurs, c’est changer en permanence de culture d’entreprise, de projets, relever des défis. La vraie arme anti-routine et la garantie de continuer à évoluer, à apprendre !